Descripción
El profesional en este puesto será responsable de la gestión técnica integral de una zona asignada, enfocándose en el correcto funcionamiento de los equipos. Las funciones abarcan desde tareas de mantenimiento programado hasta la intervención inmediata ante cualquier fallo operativo. Se busca una figura clave para garantizar la continuidad y eficiencia de los servicios técnicos en el entorno asignado.
El día a día implica realizar diagnósticos detallados para identificar el origen de las incidencias, ya sean de naturaleza eléctrica, electrónica o informática. Posteriormente, se procederá a la reparación o sustitución de los componentes afectados, utilizando las herramientas y piezas adecuadas. Todo el proceso debe quedar debidamente documentado en el sistema de registro de intervenciones para mantener un historial técnico preciso.
Además de las labores puramente técnicas, el puesto conlleva la responsabilidad del manejo de efectivo relacionado con las operaciones de los equipos, lo que exige meticulosidad y honestidad. La interacción con los puntos de venta para ofrecer soporte y atención técnica directa también es una parte fundamental del rol, requiriendo habilidades de comunicación y servicio. Requisitos
Se requiere titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas técnicas como Electricidad, Electrónica, Informática o Electromecánica. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en el uso de herramientas de diagnóstico como polímetros y testers de red, así como en herramientas manuales y crimpadoras. Se exige poseer carnet de conducir de clase B y disponibilidad total para adaptarse a turnos rotativos que incluyen fines de semana. El candidato ideal debe ser una persona autónoma, con capacidad de resolución de problemas y un alto rigor en el manejo de materiales y efectivo. Se valorará positivamente la experiencia previa en servicios de asistencia técnica para sectores específicos. Se ofrece
El puesto ofrece una retribución anual bruta aproximada de 26.000 euros distribuida en catorce pagas, complementada con pluses adicionales. La contratación es de carácter estructural y estable, asegurando permanencia a largo plazo. La empresa facilita todos los recursos necesarios para el desempeño del trabajo, incluyendo un vehículo corporativo y el conjunto completo de herramientas técnicas especializadas. Se proporciona un plan de formación continua para la actualización y capacitación técnica del empleado. La jornada laboral es de 8 horas diarias dentro de un sistema de turnos rotativos, que cubren franjas entre las 08:00 y las 23:00, con periodos de descanso previamente establecidos. 
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