Oferta de empleo: Técnico/a de voluntariado y acompañamiento

Descripción

La posición se centra en el desarrollo y coordinación de un programa integral de acompañamiento dirigido a personas que se encuentran en situación de final de vida y en estados de soledad. Este rol implica una labor fundamental de conexión entre los voluntarios, los profesionales de la salud y sociosanitarios, y las personas que requieren de este apoyo, garantizando que la intervención sea adecuada, respetuosa y de alta calidad. La persona responsable deberá gestionar todo el ciclo del voluntariado, desde la identificación de necesidades hasta el seguimiento continuo de las actividades realizadas.

Entre las funciones clave se encuentra la coordinación de la asignación de voluntarios, basándose en un análisis cuidadoso de las demandas y perfiles disponibles. Esto requiere una estrecha colaboración con otras entidades de voluntariado, con las redes de atención a personas mayores de la localidad y con los diversos recursos comunitarios existentes. Además, se participará activamente en la organización y desarrollo de la formación, tanto inicial como continua, para las personas voluntarias, asegurando que cuenten con las herramientas y el conocimiento necesarios para su labor.

El rol también comprende la realización de un seguimiento y acompañamiento directo a los voluntarios durante el desempeño de su actividad, ofreciendo soporte y orientación. Se trabajará en coordinación con profesionales sanitarios para identificar nuevas necesidades y oportunidades de intervención. Paralelamente, se colaborará en acciones de sensibilización y difusión relacionadas con el voluntariado, y se mantendrá actualizada toda la documentación y registros asociados a la gestión del programa.

Requisitos

Se requiere un grado universitario, valorándose especialmente formación en Trabajo Social, Educación Social, Psicología, Integración Social, Humanidades o campos similares. Es imprescindible contar con una experiencia profesional de entre uno y tres años en ámbitos relacionados. La persona debe demostrar una marcada humanidad y sensibilidad hacia las personas, con capacidad para acercarse a situaciones de sufrimiento, vulnerabilidad y soledad desde el respeto, la cercanía y la escucha activa.

Se ofrece

La jornada laboral es de tiempo parcial, con un horario de cuatro horas diarias de lunes a viernes, preferentemente durante las mañanas. Las condiciones específicas se ajustarán a los convenios colectivos aplicables y a las políticas internas de la organización, ofreciendo un entorno de trabajo centrado en la misión social de la entidad.

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