Oferta de empleo: Técnico/a de mantenimiento

Descripción

El profesional será responsable de garantizar el óptimo funcionamiento y las condiciones higiénicas de los sistemas de dispensación de cerveza. Esto incluye todas las tareas necesarias para la puesta en marcha, el mantenimiento continuo y la reparación de los equipos en las instalaciones designadas, asegurando que el producto final cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. La labor es esencial para mantener la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente final en el sector de la hostelería y restauración.

El trabajo implica una planificación meticulosa y la ejecución de tareas de montaje, desmontaje y limpieza profunda de circuitos y equipos especializados. Se seguirán protocolos estrictos para la desinfección y el mantenimiento preventivo, documentando todas las acciones realizadas. El desempeño en este rol requiere una combinación de habilidades técnicas prácticas y una comprensión clara de los procesos de higiene y seguridad aplicables al sector de bebidas.

La posición se desarrolla en un entorno dinámico, requiriendo desplazamientos y adaptabilidad para atender las necesidades de diferentes ubicaciones. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar de forma autónoma y la proactividad en la identificación y resolución de posibles problemas técnicos antes de que afecten al servicio.

Requisitos

Se requiere formación básica o experiencia práctica equivalente en tareas de montaje, fontanería o mantenimiento mecánico. Es indispensable tener carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos. No se exige experiencia profesional previa, aunque se valoran conocimientos básicos sobre circuitos de fluidos, herramientas manuales y principios de higiene y seguridad alimentaria.

Se ofrece

La jornada laboral es parcial, de lunes a viernes, en horario de mañana de 08:00 a 13:00 horas y tarde de 15:00 a 18:00 horas. La duración del contrato es indefinida. El puesto incluye desplazamientos dentro de la zona asignada, siendo necesario el uso de vehículo particular, sin especificar compensación por ello en el anuncio. No se mencionan detalles adicionales sobre salario, beneficios complementarios o periodo de prueba.

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