Oferta de empleo: Soldador/a de cobre

Pamplona (Navarra) Randstad 25 de octubre de 2026

Descripción

Se precisa personal para desempeñar funciones de soldadura en materiales de cobre, actividad fundamental para diversos procesos de fabricación y ensamblaje en el sector industrial. El trabajo consiste en la preparación, montaje y unión de piezas mediante técnicas de soldadura específicas para este metal, garantizando la calidad y resistencia de las juntas. Las tareas se desarrollan en un entorno de taller, siguiendo planos técnicos y especificaciones de producción, con un enfoque constante en la seguridad y la precisión. Se requiere una atención meticulosa al detalle para asegurar que los productos finales cumplan con los estándares exigidos, previniendo defectos que puedan comprometer la funcionalidad de los componentes. El rol es clave dentro de la cadena de producción, contribuyendo directamente a la creación de productos terminados o subconjuntos que serán integrados en sistemas más complejos. El ambiente laboral prioriza el trabajo en equipo y el cumplimiento de los protocolos de seguridad industrial establecidos, utilizando los equipos de protección individual proporcionados. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos de manufactura, donde la habilidad técnica y la experiencia práctica son valoradas y permiten un desarrollo profesional estable dentro de la industria.

Requisitos

Se exige una experiencia mínima de un año en un puesto similar de soldadura, preferentemente con cobre, y es indispensable poseer un certificado o carnet oficial que acredite la capacitación como soldador. La formación requerida es un FP de Grado Medio en una especialidad afín, y se valorarán conocimientos prácticos en el manejo de maquinaria láser, específicamente en equipos de corte por láser utilizados en procesos industriales.

Se ofrece

La incorporación al puesto es inmediata, con un horario laboral de lunes a viernes y turnos rotativos que cubren los periodos de mañana y tarde. La retribución salarial se ajusta estrictamente a lo establecido en el convenio colectivo sectorial aplicable, garantizando todas las condiciones legales y beneficios asociados conforme a la normativa laboral vigente.

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