Oferta de empleo: Alicatador/a de revestimientos y fachadas

Descripción

La persona que ocupe esta posición se encargará de la colocación profesional de materiales cerámicos, porcelánicos y de gres en diversas superficies. Las funciones abarcan la preparación integral del soporte, que incluye el nivelado y la limpieza de la superficie base, asegurando que esté libre de imperfecciones que puedan afectar la adherencia y el acabado final. Posteriormente, se realizará el trazado y replanteo de la zona a alicatar, definiendo el patrón de colocación y calculando la cantidad de material necesario. La tarea central consiste en la aplicación del adhesivo y la colocación precisa de las piezas, utilizando técnicas profesionales para garantizar la nivelación y alineación milimétrica. Finalmente, el proceso concluye con el rejuntado y sellado de las juntas, utilizando los productos apropiados para garantizar la impermeabilización, especialmente en zonas húmedas como baños y cocinas. Este rol exige un alto grado de precisión, atención al detalle y conocimientos específicos sobre las características de los diferentes materiales de revestimiento. El trabajo se realiza principalmente en obras nuevas o proyectos de reforma, contribuyendo directamente a la calidad y durabilidad del acabado constructivo.

Requisitos

Se requiere una experiencia profesional demostrable de al menos dos años en el oficio de alicatador, especializado en la colocación de revestimientos cerámicos y trabajos de fachada. Es fundamental poseer conocimientos prácticos en el manejo de herramientas de corte para gran formato y en técnicas de nivelación e impermeabilización. No se exigen estudios formales específicos, pero se valoran cursos de formación profesional o certificaciones relacionadas con el sector.

Se ofrece

La jornada laboral es de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de 07:00 a 16:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El puesto corresponde a una modalidad de jornada completa. Las condiciones salariales y el resto de beneficios complementarios se ajustarán a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector de la construcción.

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