Descripción
Este puesto se centra en la gestión administrativa integral y el apoyo operativo dentro de una federación. Las responsabilidades principales abarcan la administración general, la organización documental y el soporte contable. Las tareas incluyen la gestión de facturación y el control de documentación económica, organizando y archivando facturas, albaranes y justificantes de gasto de forma sistemática. Se presta apoyo en labores contables, preparando documentación para la gestoría externa y asegurando el correcto registro financiero. Un área clave es el seguimiento administrativo de subvenciones, controlando plazos de presentación y elaborando la documentación necesaria para su justificación ante los organismos correspondientes. La gestión de bases de datos es otra función esencial, manteniendo actualizada la información de socios, actividades y proveedores. Se encarga de la inscripción de participantes en cursos, jornadas y diversos eventos organizados por la entidad, coordinando los procesos de registro y comunicación. El contacto con proveedores, la gestión de pedidos y las compras menores forman parte de las labores de apoyo logístico. También se proporciona soporte administrativo directo a proyectos específicos, realizando un seguimiento de sus hitos y plazos. La organización y mantenimiento de archivos digitales, garantizando la accesibilidad y seguridad de la información, es fundamental. Finalmente, se ofrece apoyo administrativo directo a la gerencia y se asumen otras tareas necesarias para el buen funcionamiento diario de la organización, adaptándose a las necesidades que surjan en un entorno dinámico. Requisitos
Se requiere un título mínimo de Grado Medio en la rama de Administración y Gestión. Es indispensable contar con experiencia profesional previa de uno a tres años en funciones administrativas. La persona ideal debe ser organizada, metódica, responsable y capaz de trabajar con autonomía y criterio propio para resolver incidencias. Se valorará positivamente experiencia previa en la gestión de subvenciones, procesos de facturación y en el ámbito de asociaciones o entidades sin ánimo de lucro. Es fundamental tener capacidad para integrarse en un equipo reducido y asumir tareas variadas con flexibilidad. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 20 horas semanales, preferentemente en horario de mañana. El horario concreto será acordado en función de las necesidades del puesto y la disponibilidad del candidato seleccionado. La duración del contrato es temporal, estableciéndose hasta el día 31 de diciembre del año en curso. Existe la posibilidad de renovación del contrato más allá de esa fecha, dependiendo de las necesidades de la organización y del desempeño del trabajador. El puesto se desarrolla en un entorno asociativo, ofreciendo experiencia en la gestión administrativa de una federación. 
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