Oferta de empleo: Mecánico/a industrial (palos de la fra.)

Descripción

El puesto de mecánico industrial se desarrolla en una empresa del sector medioambiental, especializada en la regeneración de aceites usados. El profesional será responsable del mantenimiento integral de las instalaciones y equipos mecánicos, asegurando su correcto funcionamiento y contribuyendo a la continuidad operativa de la planta. El trabajo se realiza en un entorno industrial que requiere un alto compromiso con los protocolos de seguridad y la prevención de riesgos laborales. La empresa opera en el ámbito de la economía circular, transformando residuos en recursos, por lo que la labor del departamento de mantenimiento es fundamental para la eficiencia y sostenibilidad de los procesos productivos. El puesto implica una interacción constante con otros equipos técnicos y operativos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo. La actividad principal se centra en la maquinaria rotativa y los sistemas de trasiego, esenciales para la operación de la instalación. La empresa ofrece un entorno estable y una estructura profesional clara para el crecimiento técnico dentro del sector.

Requisitos

Se requiere formación profesional en el ámbito de la mecánica industrial o mantenimiento de equipos, junto con experiencia demostrada en mantenimiento mecánico preventivo y correctivo en entornos industriales. Es imprescindible tener capacidad para diagnosticar y resolver averías en equipos rotativos como bombas, reductores y agitadores. Se valoran conocimientos adicionales en áreas como seguridad ATEX, manejo de carretillas elevadoras, técnicas de soldadura o interpretación de planos P&ID.

Se ofrece

El contrato es indefinido con un periodo de prueba de seis meses. La retribución incluye un salario base anual según convenio colectivo, un plus adicional por participación en el sistema de retén en semanas alternas y compensación económica por activaciones del retén y horas extraordinarias. La jornada es partida con horario habitual de 8:00 a 17:00 horas, más la incorporación a un sistema de retén rotativo. La incorporación es directa por parte de la empresa cliente.

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