Descripción
El puesto de Repartidor y Mozo de Almacén es fundamental para garantizar la eficiencia operativa en el entorno logístico de una empresa dedicada al sector del metal. La persona contratada será responsable de gestionar un ciclo completo de actividades, desde la preparación de materiales hasta su distribución final, asegurando que todos los procesos se ejecuten de manera ordenada y cumpliendo con los estándares de calidad establecidos por la organización. Este rol requiere una combinación de habilidades físicas y organizativas, ya que implica la manipulación de mercancías, el control de inventarios y la interacción con sistemas de gestión, contribuyendo directamente a la cadena de suministro y la satisfacción del cliente. El trabajo se desarrolla en un ambiente dinámico donde la precisión y la atención al detalle son cruciales para evitar errores en los pedidos y mantener la integridad de los productos almacenados, especialmente aquellos con fechas de caducidad o requisitos especiales de manejo. Además, el colaborador deberá coordinarse con otros departamentos y proveedores de transporte para optimizar los plazos de entrega y resolver incidencias que puedan surgir durante el proceso logístico. La función no solo se limita a tareas repetitivas, sino que también incluye labores de mantenimiento del espacio de trabajo, lo que implica una actitud proactiva hacia la mejora continua y el cuidado de los recursos disponibles en el almacén. En definitiva, este puesto representa un eslabón clave en la operativa diaria de la empresa, ofreciendo una oportunidad para desarrollar competencias en logística y gestión de almacenes dentro de un sector industrial especializado. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos similares relacionados con reparto y logística, junto con la finalización de la Educación Secundaria Obligatoria. Es necesario poseer el carné de conducir B en vigor y se valorará cualquier formación adicional en el ámbito de almacenes o gestión logística. La persona ideal debe demostrar una actitud proactiva, capacidad de organización y predisposición para el trabajo en equipo, así como residir en una ubicación cercana al centro de trabajo para facilitar la disponibilidad. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario partido, comprendido entre las 07:00 y las 18:00 horas, respetando los descansos establecidos por la legislación vigente. El contrato se ajustará a las condiciones establecidas en el convenio aplicable, garantizando todos los derechos laborales y beneficios correspondientes. El entorno de trabajo se caracteriza por su dinamismo dentro del sector industrial, ofreciendo estabilidad y la posibilidad de desarrollar habilidades profesionales en un campo especializado. 
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