Oferta de empleo: Administrativo/a de logística.

Palma (Islas baleares) Faster 13 de octubre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto consiste en asegurar la fluidez y eficiencia de las operaciones logísticas internas, coordinando el ciclo completo de los servicios prestados. La persona que ocupe este rol será responsable de gestionar la asignación diaria de recursos y rutas, manteniendo una comunicación directa con los clientes para garantizar la satisfacción y la correcta resolución de cualquier incidencia. Además, desempeñará labores administrativas clave, como la elaboración y seguimiento de presupuestos, la coordinación de reuniones y la gestión de la correspondencia y el archivo documental. Este perfil actúa como un enlace esencial entre el área de operaciones, el departamento comercial y otros equipos internos, trabajando en un entorno dinámico donde la organización y la atención al detalle son fundamentales para el éxito operativo. La posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos especiales y en la gestión de incidencias, lo que genera una rutina laboral variada y alejada de la monotonía. El impacto del trabajo realizado es tangible y directo, contribuyendo de manera significativa a la optimización de los procesos y al cumplimiento de los objetivos de servicio.

Requisitos

Se requiere capacidad demostrada para la organización y coordinación logística, así como habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes y diferentes departamentos. Es necesario tener aptitud para la gestión administrativa, incluyendo el manejo de presupuestos y el seguimiento documental.

Se ofrece

La jornada laboral es intensiva, con horarios que varían según la temporada: de octubre a abril es de 08:00 a 16:00 horas, y de mayo a septiembre es de 08:30 a 17:30 horas. El salario ofrecido se sitúa en un rango aproximado de 22.000 a 24.000 euros brutos anuales. Existe un periodo inicial de contratación temporal de 2+1 meses a través de una empresa de trabajo temporal, con posterior incorporación a la plantilla de la empresa.

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