Oferta de empleo: Repartidores/as paterna

Paterna (Valencia) Adecco 13 de octubre de 2026

Descripción

La posición de repartidor consiste en la distribución eficiente de mercancías o paquetes dentro del área asignada, garantizando la integridad de la carga y el cumplimiento de los horarios de entrega establecidos. Las funciones implican la conducción responsable de un vehículo de reparto, la planificación de rutas para optimizar el tiempo y los recursos, y la interacción profesional con clientes o puntos de recepción durante el proceso de entrega. Se requiere una atención constante a los procedimientos de seguridad vial y a las normas internas de la empresa para mantener un alto estándar de servicio.

El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y la organización son clave, ya que las rutas y volúmenes de trabajo pueden variar según la demanda operativa. El profesional deberá manejar documentación básica relacionada con las entregas, como albaranes o confirmaciones digitales, y reportar cualquier incidencia o retraso según los protocolos definidos. Formar parte de este equipo significa contribuir directamente a la cadena de suministro final, asegurando que los productos lleguen a su destino de manera puntual y en condiciones óptimas.

Además de las tareas de conducción y reparto, el puesto puede incluir labores de carga y descarga asistida de vehículos, verificación de inventarios para evitar discrepancias, y mantenimiento básico de la limpieza y el orden en la cabina de trabajo. Se valora la capacidad para trabajar de forma autónoma siguiendo instrucciones, así como para integrarse en una estructura de equipo que prioriza la coordinación y el apoyo mutuo para alcanzar los objetivos logísticos diarios.

Requisitos

Es indispensable contar con un carné de conducir de tipo B en vigor, con una antigüedad mínima de dos años y al menos ocho puntos disponibles. Se requiere tener una edad mínima de 21 años y disponibilidad para una incorporación inmediata al puesto. La flexibilidad horaria para adaptarse a diferentes turnos según las necesidades operativas es un aspecto fundamental, así como la habilidad para trabajar bajo presión y cumplir de manera estricta con los plazos de entrega establecidos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con perspectivas de continuidad en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral puede variar entre 5, 10 horas de lunes a domingo, con dos días de descanso semanales para facilitar la conciliación personal y familiar. La empresa proporciona el uniforme reglamentario y todas las herramientas necesarias para el correcto desarrollo de las funciones, dentro de un entorno laboral seguro que cumple con las medidas de protección requeridas.

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