Oferta de empleo: Encargado/a almacén empresa de calzado

Petrer (Alicante) Punt Labora 13 de octubre de 2026

Descripción

La empresa busca un profesional para la gestión y coordinación del almacén dentro del sector del calzado. El rol implica una responsabilidad integral sobre las operaciones logísticas diarias, garantizando que el flujo de productos y materiales se mantenga eficiente y organizado. El encargado será el principal responsable de supervisar el inventario, desde la recepción de las mercancías hasta su preparación para la distribución o venta, asegurando la precisión de los registros y la calidad de los productos almacenados.

Se requiere una persona con capacidad para liderar un pequeño equipo de operarios de almacén, asignando tareas, formando en procedimientos y velando por el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene. El objetivo es mantener un entorno de trabajo productivo y seguro, optimizando el espacio disponible y los recursos para cumplir con los objetivos de servicio y los plazos de entrega establecidos. La comunicación fluida con otros departamentos, como producción, comercial y administración, será fundamental para alinear las operaciones del almacén con las necesidades globales de la empresa.

El puesto representa una oportunidad clave dentro de la cadena de suministro, donde la organización y la proactividad son valores esenciales. La persona seleccionada contribuirá directamente a la eficiencia operativa, impactando en la satisfacción del cliente final y en la rentabilidad de la compañía a través de una gestión logística efectiva.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en gestión y supervisión de almacenes, preferentemente dentro del sector industrial o de la moda. Es imprescindible tener conocimientos de procedimientos logísticos, control de inventarios y manejo de sistemas informáticos de gestión de almacenes (WMS). Se valorará formación específica en logística o gestión de stocks.

Se ofrece

Se ofrece contrato temporal, con alta probabilidad de conversión a contrato indefinido según desempeño y necesidades de la empresa. El horario será de jornada completa, ajustado al calendario laboral general del sector. La retribución será conforme al convenio colectivo aplicable.

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