Oferta de empleo: Responsable de línea producción

Oviedo (Asturias) Randstad 24 de septiembre de 2026

Descripción

El responsable de línea de producción desempeña un papel fundamental en la coordinación operativa de la cadena de fabricación, garantizando el flujo constante y eficiente de los productos. Sus funciones abarcan la supervisión directa de los procesos, la verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y la monitorización de los tiempos de ciclo. Este puesto implica una estrecha colaboración con otros departamentos, como control de calidad, logística y mantenimiento, para asegurar que la producción se alinee con la planificación general y los objetivos de la empresa.

Uno de los aspectos clave del rol es la gestión del equipo humano asignado a la línea, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, organizado y productivo. Debe velar por la correcta aplicación de los procedimientos operativos, así como identificar y proponer mejoras continuas en los métodos de trabajo que incrementen la eficiencia o reduzcan desperdicios. La atención al detalle es crucial para prevenir errores que puedan afectar a la calidad final del producto o a los plazos de entrega.

Además, el supervisor se encarga de la gestión de incidencias, documentando cualquier desviación y coordinando las acciones correctivas necesarias. Debe mantener un control riguroso sobre el consumo de materiales y el estado de la maquinaria, reportando cualquier anomalía. La capacidad para resolver problemas de forma ágil y mantener la calma bajo presión es esencial para asegurar la continuidad de la producción y minimizar tiempos de parada no planificados.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable de al menos dos años en un puesto similar de supervisión o coordinación en un entorno de producción industrial, preferentemente dentro del sector alimentario. Es imprescindible contar con formación de FP Básica, PCPI, PGS o Bachillerato, así como tener habilidades sólidas de organización y gestión de almacenes. El candidato debe poseer capacidad de liderazgo para dirigir un equipo y aptitud para trabajar en un sistema de turnos rotativos.

Se ofrece

El puesto se ofrece con una jornada laboral organizada en dos turnos, de mañana y de tarde, que podrán rotar según las necesidades de la producción. Existe la posibilidad de consolidación en plantilla tras un periodo de evaluación, así como oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la compañía. Las condiciones salariales y beneficios adicionales se ajustarán a la experiencia y cualificación del candidato, conforme al convenio sectorial aplicable.

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