Oferta de empleo: Profesor/a de inglés

Oviedo (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 14 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto consiste en la impartición de clases de inglés para diferentes niveles y perfiles de alumnado. Las funciones principales incluyen el diseño de sesiones didácticas, la selección de materiales pedagógicos adaptados y la evaluación continua del progreso de los estudiantes. Se trabajará para cubrir las necesidades lingüísticas específicas de cada grupo, aplicando metodologías variadas que promuevan la participación y el aprendizaje efectivo.

El profesional contratado será responsable de preparar el contenido de las lecciones, ajustándolo a los objetivos marcados para cada curso. Este proceso implica una planificación detallada y la capacidad de adaptar los recursos disponibles para maximizar la comprensión y la práctica del idioma. El ambiente de trabajo fomenta la colaboración y el intercambio de buenas prácticas docentes.

Finalmente, se espera que el docente contribuya al desarrollo general del programa formativo, ofreciendo feedback sobre los materiales y las dinámicas de clase. La posición requiere un compromiso con la calidad educativa y la mejora continua de los procesos de enseñanza, siempre dentro del marco establecido por el centro.

Requisitos

Se requiere titulación universitaria en Magisterio con mención en Inglés, Filología Inglesa o estudios equivalentes de Lengua Inglesa. Es imprescindible acreditar un nivel mínimo de inglés C1, conforme al Marco Común Europeo de Referencia. Además, se valorará positivamente la experiencia previa en docencia, el conocimiento de diversos enfoques pedagógicos y la capacidad para planificar y establecer objetivos de aprendizaje claros y medibles. El permiso de conducir B se considerará una ventaja.

Se ofrece

La contratación se realizará bajo un contrato laboral de carácter temporal. La jornada será parcial, con una dedicación estimada de dos horas lectivas semanales, sujetas a posible variación según la planificación académica. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el Convenio colectivo de enseñanza y formación no reglada, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

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