Oferta de empleo: Monitor/a de talleres (ref: 8021)

Descripción

Este puesto implica la responsabilidad de impartir talleres enfocados en la prevención de la soledad entre la población mayor, un aspecto crucial para el bienestar emocional y social. La persona seleccionada deberá diseñar y planificar actividades específicas que fomenten la participación, la conexión interpersonal y el envejecimiento activo, adaptándose a las necesidades e intereses del grupo. Además, será fundamental organizar y gestionar todos los materiales necesarios para el desarrollo efectivo de cada sesión, asegurando que las dinámicas propuestas se lleven a cabo de manera fluida y productiva.

Una parte integral del rol consiste en el seguimiento y evaluación continua de los talleres, trasladando los resultados observados y recogiendo las posibles demandas o sugerencias que surjan de los participantes. Este feedback es esencial para la mejora constante de la programación y para garantizar que las actividades respondan adecuadamente a los objetivos de prevención y apoyo psicosocial. El trabajo requiere una sensibilidad especial hacia las problemáticas asociadas a la soledad en la tercera edad, así como habilidades para crear un entorno seguro, acogedor y estimulante.

El desarrollo de estos talleres se realizará en diversos concejos del territorio asturiano, lo que implica desplazamientos regulares. Por tanto, la capacidad de adaptación a diferentes entornos y grupos, junto con una logística eficiente, será clave para el éxito en la posición. El enfoque final siempre estará en empoderar a las personas mayores, promoviendo su autonomía y fortaleciendo sus redes sociales a través de una intervención grupal bien estructurada y humanizada.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el ámbito de la intervención social y, específicamente, en la impartición de talleres o actividades grupales. Es imprescindible disponer de vehículo propio y carnet de conducir en vigor para poder trasladarse a las distintas localizaciones donde se realizarán los talleres dentro de Asturias. Se valorará la capacidad para diseñar contenidos y dinámicas adaptadas a personas mayores.

Se ofrece

Contrato de carácter temporal con una jornada laboral parcial estimada en 10 horas semanales, ofreciendo un horario flexible para la organización de las sesiones. La retribución salarial se ajustará al convenio aplicable del sector de formación no reglada, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social durante la vigencia del contrato.

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