Oferta de empleo: Formador/a educación financiera en centros educativos

Descripción

Este puesto se desarrolla en diversos centros educativos ubicados en la región de Asturias, con el objetivo fundamental de impartir conocimientos básicos y esenciales sobre finanzas personales a niños y jóvenes. La persona seleccionada será responsable de facilitar sesiones educativas de manera presencial, adaptando su contenido y metodología a las diferentes etapas formativas, desde Educación Infantil hasta jóvenes de hasta veinticinco años de edad. La labor principal consiste en hacer accesibles y comprensibles los conceptos financieros, promoviendo la adquisición de habilidades prácticas para la gestión económica desde una edad temprana.

Además de la impartición directa, el formador deberá preparar minuciosamente cada sesión, estudiando y dominando los guiones y materiales didácticos proporcionados por la organización. Esta preparación previa es crucial para garantizar la fluidez y eficacia de las clases. Es imprescindible que el profesional sepa adaptar su narrativa, tono y ejemplos al rango de edad específico de cada grupo, utilizando técnicas de dinamización para mantener el interés y la participación activa de los estudiantes en todo momento.

El rol exige una capacidad notable para la comunicación oral y la gestión de grupos numerosos en un entorno educativo. La finalidad última del programa es dotar a las nuevas generaciones de las herramientas necesarias para tomar decisiones financieras informadas en su vida futura, contribuyendo así a su desarrollo personal y a una mayor cultura económica en la sociedad.

Requisitos

Se requiere una titulación universitaria o de Formación Profesional Superior en un ámbito social o educativo. También se valorará de forma equivalente una experiencia acreditada en artes escénicas. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en narración oral, cuentacuentos o en la dinamización de grupos numerosos. Además, el candidato debe poseer carnet de conducir y vehículo propio para los desplazamientos, así como un certificado negativo de delitos sexuales.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una duración inicial de tres meses. La jornada laboral es parcial, constando de tres horas diarias de trabajo. El horario establecido se desarrolla durante las mañanas. La retribución salarial se ajustará a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable, y se incluye una compensación por kilometraje para cubrir los gastos derivados de los desplazamientos necesarios entre los distintos centros educativos.

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