Descripción
La posición implica la responsabilidad de impartir docencia en las materias específicas de Formación y Orientación Laboral (FOL), Relaciones en el Entorno de Trabajo (RET) e Iniciativa Emprendedora (IPE I e IPE II) dentro de un ciclo formativo de grado superior de la rama sanitaria. Las funciones principales incluyen la preparación meticulosa de las clases, asegurando que los contenidos se desarrollen de acuerdo con el programa académico establecido y utilizando los materiales didácticos proporcionados por el centro educativo. Además, el profesional será responsable de la evaluación continua y el seguimiento del progreso del alumnado, implementando métodos que permitan medir la asimilación de conocimientos y el desarrollo de competencias. Esta labor requiere una planificación constante para adaptar las sesiones a las necesidades del grupo, fomentar la participación activa y aplicar estrategias pedagógicas que faciliten el aprendizaje en áreas relacionadas con el mundo laboral y la empresa. La docencia en estos módulos es fundamental para que los futuros técnicos sanitarios comprendan aspectos legales, de prevención de riesgos y de gestión empresarial relevantes para su profesión. Por lo tanto, el desempeño debe integrar ejemplos prácticos del sector salud, promoviendo la aplicación de conceptos teóricos en contextos reales y simulados. El trabajo también conlleva la colaboración con el equipo docente para la coordinación de actividades y la mejora continua del proceso educativo, contribuyendo al ambiente académico del centro. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión de una titulación universitaria como Ciencias Empresariales, Relaciones Laborales, Trabajo Social, Educación Social, Gestión y Administración Pública, Administración y Dirección de Empresas, Económicas o Derecho. Además, se requiere tener el Máster de Profesorado o el Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP), no siendo válido el certificado de docencia de la formación para el empleo. Se valorará muy positivamente un nivel de inglés equivalente a B2. Se prefiere que los candidatos residan en Oviedo o sus alrededores para facilitar la asistencia al centro. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la duración del curso escolar y con posibilidad de prórroga. La jornada laboral es parcial, con una dedicación de 10 horas semanales distribuidas en horario de miércoles, jueves y viernes. La retribución mensual bruta establecida es de 700 euros. Estas condiciones están definidas para el desarrollo de las actividades docentes durante el período académico. 
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