Descripción
El puesto de conserje es fundamental para garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de un edificio de oficinas o condominio. Las responsabilidades primarias incluyen la supervisión del acceso y la seguridad general del inmueble. Esto implica una presencia constante en la recepción para controlar el tránsito de personas y vehículos, verificar la identidad de visitantes y asegurar que se respeten los protocolos establecidos. La vigilancia activa de las instalaciones es otro pilar del trabajo, para prevenir incidentes y detectar posibles anomalías en el funcionamiento de equipos comunes como ascensores, sistemas de iluminación o climatización. Además, el conserje se convierte en el primer punto de contacto para los ocupantes del edificio, atendiendo consultas y gestionando necesidades inmediatas relacionadas con el espacio común. La organización y distribución del correo y la paquetería constituyen una parte rutinaria pero esencial del día a día. En situaciones excepcionales, como simulacros o emergencias reales, como incendios o evacuaciones, se espera que el conserje lidere los procedimientos de seguridad, asistiendo a las personas y coordinando con los servicios de emergencia externos para garantizar la integridad de todos los presentes. Esta posición requiere una combinación de atención al detalle, responsabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Requisitos
Se valorará la posesión de un título en Educación General Básica o de la ESO, así como un nivel medio de conocimientos informáticos para la gestión de tareas básicas. La experiencia previa en posiciones similares de conserjería o vigilancia es un factor considerado positivamente. Es un requisito indispensable estar inscrito como demandante de empleo en la comunidad autónoma correspondiente. Como Centro Especial de Empleo, se prioriza la contratación de personas con diversidad funcional que cuenten con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o sean beneficiarias de un Itinerario Personalizado de Inserción (IPT). Se ofrece
La jornada laboral ofrecida es parcial, con una duración de 20 horas semanales. El horario de trabajo establecido es de lunes a viernes, en el turno de mañana, específicamente de 09:00 a 13:00 horas. El tipo de contrato previsto para este puesto es de carácter temporal. Las condiciones están sujetas a la normativa laboral vigente y se ajustan a un convenio sectorial aplicable. 
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