Oferta de empleo: Animador/a sociocultural centro residencial

Oviedo (Asturias) DomusVi 30 de septiembre de 2026

Descripción

La persona seleccionada se integrará en un equipo interdisciplinar dedicado a la mejora de la calidad de vida de los residentes en un centro de atención sociosanitaria. Su labor principal consistirá en diseñar, programar y ejecutar actividades socioculturales adaptadas a las necesidades, capacidades e intereses individuales de cada residente. Esto implica una evaluación continua para fomentar la participación activa, la integración social y el bienestar emocional dentro del entorno residencial.

El trabajo diario se enfoca en crear y mantener un programa de animación variado que incluya desde actividades de entretenimiento y estimulación sensorial hasta la organización de excursiones y salidas de ocio. Es fundamental establecer vínculos socioafectivos positivos con los residentes, motivarles para su implicación en las actividades y realizar un seguimiento detallado de su evolución y participación. La documentación y comunicación de los progresos a las familias forma parte esencial de las responsabilidades.

Este rol requiere una combinación de creatividad, planificación meticulosa y una sensibilidad especial para trabajar con personas mayores, adaptando las propuestas a sus realidades y preferencias. El objetivo final es contribuir a un entorno enriquecedor que promueva la autonomía, la orientación a la realidad y una experiencia residencial lo más positiva y activa posible.

Requisitos

Se requiere Diplomatura o Grado en Educación Social, o Formación Profesional de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística. Es deseable contar con una experiencia mínima de un año desempeñando funciones similares en un centro residencial para personas mayores. Se valorará positivamente la posesión de formación complementaria en áreas como gerontología o similares.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la cobertura de una vacante. La jornada laboral es parcial, concretamente al 82.5%, con un turno partido que comprende horario de mañana y tarde. El ambiente de trabajo se describe como centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Se mencionan políticas de conciliación laboral, bienestar, formación continua y beneficios sociales.

Ofertas más buscadas