Descripción
La posición está orientada a mejorar la calidad de vida de los residentes mediante la promoción activa de su participación, integración y bienestar general. La labor principal consiste en diseñar, planificar y ejecutar un programa diverso de actividades socioculturales, las cuales deben estar adaptadas a las necesidades, capacidades e intereses individuales de cada persona. Este rol es fundamental dentro del entorno residencial, ya que contribuye directamente a mantener y estimular las capacidades cognitivas, físicas y sociales de los residentes, fomentando un ambiente enriquecedor y comunitario. El trabajo se realiza en estrecha colaboración con un equipo interdisciplinar, asegurando que las actividades estén alineadas con los objetivos de cuidado general y que se realice un seguimiento continuo del progreso de cada participante. La creación de vínculos socioafectivos positivos y la motivación para una participación activa son aspectos clave del puesto, buscando siempre enriquecer la experiencia diaria de los residentes y favorecer su conexión con el entorno y con los demás. Requisitos
Se requiere titulación oficial, ya sea un Diploma o Grado en Educación Social o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Animación Sociocultural y Turística. Es deseable contar con experiencia previa, mínima de un año, desempeñando funciones de animación sociocultural dentro de un centro residencial para personas mayores. La formación complementaria en áreas como gerontología o similares se considerará un factor favorable para la candidatura. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter temporal, con una duración inicial estimada entre tres y seis meses. La jornada laboral es parcial, concretamente del 45%, y el horario de trabajo se desarrolla de lunes a jueves. El entorno laboral se caracteriza por poner a las personas en el centro, basándose en principios de respeto, colaboración constante y apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa ofrece oportunidades de formación continua y beneficios sociales, además de facilitar un marco que prioriza la conciliación de la vida laboral y personal. 
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