Oferta de empleo: 2 puestos entrenador/a personal

Descripción

El entrenador personal se encarga de impartir sesiones de entrenamiento individualizadas y adaptadas a las necesidades y objetivos específicos de cada cliente. Para ello, aplicará las planificaciones establecidas por la empresa, supervisando en todo momento la técnica y la ejecución correcta de los ejercicios para garantizar la seguridad y la eficacia del entrenamiento. Un aspecto fundamental del rol es la motivación y el seguimiento continuo de los usuarios, ofreciendo un trato cercano, empático y profesional que fomente la adherencia al programa y la consecución de metas.

La persona en este puesto trabajará en estrecha colaboración con el resto del equipo de profesionales, siguiendo la metodología común y los protocolos establecidos por la organización para asegurar la coherencia y la calidad del servicio. Esto implica participar en reuniones de equipo, compartir conocimientos y contribuir al ambiente positivo del centro. Además, será responsable de mantener un alto estándar de servicio al cliente, gestionando las expectativas y proporcionando retroalimentación constructiva.

El desempeño de las funciones requiere no solo conocimientos técnicos, sino también habilidades de comunicación y un compromiso con la mejora continua tanto personal como de los clientes. El entorno de trabajo es dinámico y centrado en el bienestar, donde la prioridad es ofrecer una experiencia de entrenamiento segura, motivadora y efectiva que contribuya a la salud y la satisfacción de las personas que acuden al centro.

Requisitos

Se requiere formación oficial en el ámbito de la actividad física y el deporte. Los títulos aceptados incluyen la Licenciatura o Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD), o ciclos formativos superiores como TAFAD, TSEAS o TSAF. Aunque se valorará positivamente la experiencia profesional previa en un rol similar, también se tendrán en cuenta perfiles recién titulados que demuestren una sólida base formativa, una actitud proactiva, implicación y una clara vocación por la profesión y el trato con personas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido y a jornada parcial, con una dedicación estimada entre 16 y 22 horas semanales. El horario laboral específico está por definir y se acordará con el candidato seleccionado, buscando una incorporación lo antes posible. La retribución bruta mensual es de 500 euros. Las condiciones se enmarcan en un entorno laboral estable y conforme a la legislación vigente.

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