Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Outeiro de rei (Lugo) DomusVi 19 de octubre de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la atención directa y el acompañamiento integral de los residentes en un centro sociosanitario, asegurando su bienestar físico y emocional en las actividades diarias. El profesional será responsable de ejecutar los protocolos de cuidados establecidos, colaborando estrechamente con el equipo de enfermería y otros departamentos para garantizar una atención coordinada y de calidad. El rol implica una interacción constante con los residentes, apoyando su autonomía y fomentando su participación en la vida social de la comunidad residencial.

Las funciones abarcan desde la asistencia en las necesidades básicas de higiene y movilidad, hasta la supervisión de la alimentación e hidratación, todo ello realizado con empatía y respeto. Se requiere una actitud proactiva y colaborativa, así como la capacidad de seguir instrucciones precisas dentro de un entorno de trabajo interdisciplinar. El objetivo final es contribuir a un ambiente seguro y acogedor que mejore la calidad de vida de cada persona bajo cuidado, adaptándose a sus necesidades individuales y promoviendo su dignidad en todo momento.

El trabajo se desempeña en un marco de estabilidad y apoyo mutuo, donde la formación continua y el desarrollo profesional son incentivados como parte de la evolución constante del centro y su equipo humano.

Requisitos

Se requiere poseer un título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en gerontología, manipulación de alimentos o cualquier curso de actualización relacionado con el cuidado de personas mayores.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal para cubrir una baja por vacaciones, con una jornada laboral completa al 100% y turnos rotativos que incluyen horarios de mañana y tarde. El ambiente de trabajo está basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando la conciliación y el bienestar del equipo. Existe un programa de formación continua y beneficios sociales asociados, que permiten el desarrollo profesional dentro de una organización en constante evolución.

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