Oferta de empleo: Coordinador/a centro residencial

Outeiro de rei (Lugo) DomusVi 21 de octubre de 2026

Descripción

La función principal es garantizar el bienestar integral de los residentes en el centro. Esto implica organizar, coordinar y supervisar de manera eficaz el trabajo del equipo de enfermería y gerocultores. El coordinador se encarga de establecer los protocolos de atención diaria y asegurar que se cumplan los estándares de calidad asistencial establecidos. Su labor es fundamental para mantener un entorno seguro, acogedor y profesional donde se priorizan las necesidades individuales de cada persona.

Además de la supervisión operativa, este rol requiere una gestión activa de los recursos humanos asignados. Esto incluye desde la planificación de turnos y la cobertura de ausencias hasta la organización de las cargas de trabajo para optimizar la atención en todas las plantas del centro. La coordinación también abarca el apoyo logístico necesario, como la gestión de materiales y el control de inventarios para garantizar que el personal disponga de todo lo necesario para realizar sus funciones.

El puesto es un eje central dentro del equipo interdisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, respeto y comunicación fluida entre todos los profesionales. Se busca una persona que, además de sus competencias técnicas, actúe con empatía y vocación, siendo un referente para el equipo y un apoyo clave en la gestión del día a día del centro residencial.

Requisitos

Se requiere formación de FP Auxiliar de Enfermería o titulación universitaria en Enfermería, Psicología o Terapia Ocupacional. Es valorable contar con formación complementaria específica en gerontología. Es imprescindible tener una experiencia mínima de un año en labores de supervisión en un entorno hospitalario o gerontológico para poder desempeñar las funciones de coordinación con solvencia.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo establecido es partido, de 9:00 a 18:00 horas. El entorno laboral se centra en las personas, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. La empresa prioriza la conciliación y el bienestar laboral, además de ofrecer programas de formación continua y beneficios sociales para el desarrollo profesional.

Ofertas más buscadas