Descripción
El puesto de supervisión en un centro residencial implica la coordinación integral de las actividades de atención diaria y del equipo de cuidados. La función principal es garantizar el bienestar y la calidad de vida de los residentes mediante una organización eficiente de los recursos humanos y materiales. Esto incluye la planificación de turnos, la supervisión directa de las tareas asistenciales y la comunicación constante con el equipo técnico y las familias. El entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración interdisciplinar, donde el respeto y la empatía son valores fundamentales en todas las interacciones profesionales. La supervisión se enfoca en mantener los estándares de calidad asistencial, asegurando que todas las prácticas se realicen conforme a los protocolos establecidos y las necesidades individuales de cada residente. El rol exige una gestión proactiva del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y resolutivo que priorice la atención centrada en la persona. La supervisión también implica la gestión operativa del día a día, abordando incidencias y coordinando con otros departamentos para el correcto funcionamiento del centro. Es una posición clave que actúa como enlace entre la dirección, el personal asistencial y los usuarios, contribuyendo directamente a la experiencia global de cuidado. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar de supervisión dentro del ámbito sociosanitario o residencial. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas gerontológicas, manipulación de alimentos o gestión de equipos. Se ofrece
El contrato ofrecido es indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos de mañana, de lunes a domingo, realizando fines de semana alternos. El entorno laboral se centra en las personas, basándose en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. La empresa fomenta la conciliación laboral y el bienestar personal como parte esencial de la rutina diaria. Se ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. 
VeterisJobs