Oferta de empleo: Aux. administrativo/a

Ourense (Ourense) Randstad 5 de noviembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo administrativo de una empresa industrial, asumiendo un papel central en la gestión documental y el soporte a los sistemas de gestión corporativos. Será responsable de mantener la documentación organizada y actualizada, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos y facilitando el flujo eficiente de información interna. Este puesto requiere una persona meticulosa y organizada, capaz de trabajar de forma autónoma y de coordinar distintas tareas de manera simultánea para asegurar la correcta operativa diaria del departamento.

Las funciones principales incluirán la actualización de registros, el control de vencimientos de documentación y la coordinación logística de formaciones internas. Además, proporcionará un seguimiento detallado de las acciones planificadas y ofrecerá apoyo general en la implementación y mantenimiento de los sistemas de gestión de la empresa. Este rol es fundamental para la estructura operativa, ya que sirve de enlace entre diferentes áreas y contribuye a la optimización de los procesos administrativos.

El entorno de trabajo es dinámico y ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable dentro del sector industrial. La empresa valora especialmente la actitud positiva, la proactividad y el interés por aprender y asumir nuevas responsabilidades. Este puesto es ideal para una persona resolutiva que busca consolidarse en un entorno profesional estructurado y con perspectivas de crecimiento a largo plazo dentro de la organización.

Requisitos

Se requiere poseer un ciclo formativo de Grado Superior en administración o un campo afín. Es imprescindible contar con un mínimo de un año de experiencia previa demostrable en un puesto de auxiliar administrativo, preferentemente en el sector industrial. Se valorará positivamente la capacidad de organización, la proactividad y la habilidad para gestionar múltiples tareas de manera autónoma y eficiente. Es necesario disponer de vehículo propio para posibles desplazamientos relacionados con el puesto.

Se ofrece

La jornada laboral es de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 17:00 horas, con una hora de descanso para comer entre las 14:00 y las 15:00 horas. La contratación inicial se realizará a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT) con la clara intención de incorporación posterior a la plantilla de la empresa para un puesto fijo y estable. El paquete de condiciones se alinea con las normativas laborales vigentes y ofrece una vía clara hacia la estabilidad laboral dentro de la organización.

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