Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el departamento de mantenimiento de una empresa alimentaria ubicada en Osuna. Sus responsabilidades principales girarán en torno a asegurar la operatividad continua y eficiente de la maquinaria y sistemas auxiliares de la planta. Esto implica un trabajo meticuloso para prevenir paradas no planificadas y mantener los estándares de calidad y seguridad requeridos en el entorno de producción. La función es fundamental para el proceso de refinación y transformación de materias primas, contribuyendo directamente a la cadena de valor de la empresa. El día a día se desarrollará en un entorno dinámico y técnico, donde la observación, la precisión y la capacidad de respuesta son clave. Se trabajará en coordinación con otros departamentos para optimizar los procesos y garantizar el cumplimiento de los plazos de producción. El rol exige una adaptación constante a las necesidades operativas de la fábrica, priorizando siempre la seguridad y la eficiencia en todas las intervenciones realizadas. La posición representa una oportunidad para formar parte de un equipo especializado en un sector industrial estable y en constante evolución. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en mantenimiento industrial, especialmente en entornos de fabricación o producción. Son indispensables conocimientos prácticos en mecánica, electricidad básica y sistemas de fluidos. El candidato ideal debe poseer capacidad para leer e interpretar manuales técnicos y planos, así como habilidad para realizar diagnósticos y resolver problemas de forma autónoma. Se valorará formación técnica reglada en áreas afines. Se ofrece
La empresa ofrece una retribución bruta de 9,60 euros por hora. La jornada se organiza en turnos rotativos que cubren horarios de mañana, tarde y noche, sujetos a las necesidades productivas. Existe la posibilidad de horario partido de lunes a viernes en periodos de menor actividad. El contrato inicial es de carácter temporal, con perspectivas de continuidad en la empresa según rendimiento y necesidades organizativas. 
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