Descripción
La posición se enfoca en la gestión, mejora y supervisión de los sistemas integrados de calidad y medio ambiente dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades incluyen el desarrollo y la actualización continua de procedimientos, instrucciones de trabajo y cuadros de mando con indicadores clave de desempeño. Se participará activamente en programas de auditoría interna y externa, analizando hallazgos y asegurando el cierre efectivo de no conformidades. Además, el rol implica la supervisión del cumplimiento de los planes establecidos, la gestión proactiva de riesgos ambientales y de calidad, y la identificación sistemática de oportunidades de mejora. El objetivo final es contribuir a la excelencia operativa y a la sostenibilidad de las operaciones, impulsando una cultura de mejora continua y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos de la organización. Este trabajo requiere una interacción constante con diferentes departamentos para integrar los requisitos de los sistemas de gestión en los procesos diarios, fomentando así prácticas responsables y eficientes. Requisitos
Se requiere experiencia previa en la implantación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de Calidad y Medio Ambiente, con conocimientos profundos en las normativas ISO 9001 e ISO 14001. Es necesario tener experiencia práctica en el seguimiento de indicadores, la gestión de no conformidades, la realización de análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas en entornos industriales. Se valorará positivamente la experiencia en sectores específicos como el eléctrico, aeroespacial o nuclear. Se exige un nivel avanzado de inglés y dominio de herramientas ofimáticas para la elaboración de documentación técnica. Se ofrece
La empresa ofrece un salario competitivo y negociable en función de la experiencia y las capacidades del candidato. La incorporación se produce en una organización en fase de crecimiento, con proyectos en expansión y un entorno de trabajo dinámico e innovador. Existen posibilidades reales de estabilidad profesional y desarrollo a largo plazo dentro de la estructura organizativa. El entorno laboral está comprometido con los principios de calidad, sostenibilidad y excelencia operativa, fomentando el aprendizaje continuo y la colaboración con profesionales de amplia experiencia en el sector. 
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