Descripción
La entidad, perteneciente al tercer sector y especializada en la lucha contra las violencias machistas, busca incorporar a un profesional para el puesto de orientador laboral. Este rol es fundamental para el desarrollo y la ejecución de proyectos sociales destinados a la inserción sociolaboral de personas en situación de extrema vulnerabilidad, con un enfoque específico en supervivientes de violencias. El trabajo implica un acompañamiento integral, desde la fase inicial de diseño del itinerario personalizado hasta su ejecución práctica, garantizando un apoyo adaptado a las circunstancias particulares de cada usuario.Entre las funciones clave se encuentran la realización de formaciones especializadas sobre derechos laborales, igualdad efectiva entre hombres y mujeres, y estrategias de búsqueda de empleo. El orientador laboral deberá ofrecer información actualizada sobre el mercado de trabajo y coordinar sus intervenciones con otros profesionales del equipo y de la red de apoyo, asegurando una atención multidisciplinar y coherente. Además, será responsable de la captación y selección de candidatos adecuados para las ofertas de empleo gestionadas por la entidad, así como de la prospección activa de empresas a nivel local.
La gestión administrativa y documental propia de cada proyecto también forma parte de las responsabilidades del puesto, incluyendo la participación en los procesos evaluativos de la organización. Esto conlleva la recogida sistemática de indicadores de impacto y la redacción de informes periódicos que permitan medir la eficacia de las intervenciones y orientar la mejora continua de los servicios ofrecidos.