Descripción
Este puesto se desarrolla en el ámbito de los derechos y apoyos, centrándose en la atención a personas adultas con discapacidad psicosocial o intelectual, así como a personas mayores con deterioro derivado del proceso de envejecimiento. La función principal consiste en brindar apoyo para el ejercicio de la capacidad jurídica, un proceso que requiere una escucha activa y un profundo respeto por la voluntad y las preferencias de cada persona. El objetivo es garantizar sus derechos fundamentales y fomentar su autonomía en la toma de decisiones, promoviendo así una vida más independiente y plena. El trabajo se realiza en un entorno colaborativo, formando parte de un equipo interdisciplinario que integra profesionales de las áreas social, jurídica y económica para ofrecer una atención integral. El seguimiento y acompañamiento se llevan a cabo en el entorno habitual de la persona, lo que permite una intervención más contextualizada y efectiva. Las funciones incluyen la detección de nuevas necesidades, el establecimiento de acciones de apoyo oportunas y el seguimiento continuo de cada caso. La participación en la elaboración del plan de trabajo individualizado para cada persona atendida es una parte fundamental del rol, asegurando que las intervenciones sean personalizadas y estén alineadas con los objetivos de la persona. Además, se requiere una comunicación constante y la capacidad para informar de incidencias relevantes que puedan surgir en el proceso de apoyo. La atención a las urgencias que puedan presentarse en los ámbitos médico, social o civil de las personas atendidas también forma parte de las responsabilidades asignadas a este puesto. Requisitos
Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Superior en Integración Social o titulaciones superiores del ámbito social. Es imprescindible un nivel alto de catalán y castellano, tanto oral como escrito. Se exige disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los desplazamientos inherentes al puesto. Se valorarán positivamente los conocimientos sobre el nuevo marco legislativo en materia de capacidad jurídica, así como la familiaridad con instrumentos como QualityRights. También se tendrán en cuenta los conocimientos sobre modelos de calidad de vida o atención centrada en la persona, y el interés y experiencia demostrada en abordajes de trabajo individual, familiar y grupal. Se ofrece
La jornada laboral es de tiempo completo, con un total de 38 horas semanales. El horario habitual es de lunes a jueves de 8:00 a 15:00 horas y los viernes de 8:00 a 14:00 horas. Además, se deben cubrir dos tardes a la semana en horario de 16:00 a 18:00 horas, a convenir con el responsable. La retribución salarial bruta mensual es de 1,474.09 euros, percibiendo 14 pagas al año, lo que supone un salario bruto anual de 20,637.26 euros. El tipo de contrato es de sustitución. Se aplica el convenio colectivo del sector de acción social. La categoría profesional correspondiente es la de grupo 3.2, personal técnico. Se abonarán los gastos de guardias y kilometraje derivados del desempeño de las funciones.