Descripción
Esta posición se desarrolla en un recurso de acogida y protección ubicado en el Baix Llobregat, un servicio diseñado para ofrecer apoyo integral a mujeres y familias supervivientes de violencia de género. La profesional asumirá un papel fundamental en el acompañamiento y la atención directa, trabajando en el ámbito de la recuperación psicoemocional y la promoción de la autonomía personal. El entorno de trabajo se caracteriza por ser un espacio seguro y de contención, donde se prioriza el bienestar y el desarrollo de las personas usuarias. El equipo se esfuerza por crear un modelo de intervención basado en el respeto, la confidencialidad y la perspectiva de género, adaptándose a las necesidades específicas de cada caso. La labor implica una atención holística que abarca tanto aspectos prácticos del día a día como procesos emocionales más complejos, siempre dentro de un marco de trabajo en red y coordinación multidisciplinar. La intervención se planifica de manera individualizada, fomentando la participación activa de las personas atendidas en su propio proceso. El recurso busca no solo ofrecer alojamiento, sino también herramientas y estrategias para la reconstrucción de un proyecto de vida libre de violencia. Este enfoque requiere de una gran capacidad de escucha, empatía y resiliencia por parte de la profesional, así como un firme compromiso con los derechos humanos y la igualdad. Requisitos
Se requiere una titulación oficial como Técnica en Atención Sociosanitaria o formación equivalente en el ámbito social o sanitario. Es indispensable contar con experiencia acreditada en la atención directa a personas en situación de vulnerabilidad, preferiblemente con víctimas de violencia de género. Se valorará positivamente formación específica en igualdad, perspectiva de género, trauma o primeros auxilios psicológicos. Se precisa tener capacidad para trabajar en equipo de manera coordinada, así como para gestionar situaciones de crisis con serenidad y profesionalidad. Se ofrece
La jornada laboral se desarrolla durante los fines de semana, con un horario de 11 a 19 horas los sábados y de 12 a 19 horas los domingos. A esta jornada se suman dos horas semanales dedicadas a la reunión de coordinación del equipo. La empresa ofrece un contrato laboral de carácter indefinido conforme a la legislación vigente. Existe la posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la organización, integrado en un equipo humano comprometido con la misión del proyecto. El salario se establece dentro de un rango acorde al convenio aplicable del sector. 
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