Descripción
El puesto requiere la prestación de servicios de orientación laboral dentro de un centro para menores. Las funciones principales se centran en el diseño, desarrollo y seguimiento de itinerarios individualizados de inserción laboral para los usuarios del centro. Este trabajo implica la realización de entrevistas socio-laborales para identificar competencias profesionales y elaborar balances de las mismas. Además, el profesional deberá proporcionar información, orientación y asesoramiento tanto a nivel socio-laboral como formativo.Las actividades incluyen la programación, diseño y desarrollo de acciones de orientación laboral, tanto de carácter individual como grupal. Se requiere la elaboración de material didáctico y de apoyo para la orientación formativa y laboral. El acompañamiento y el seguimiento técnico de los usuarios durante su proceso de inserción constituyen una parte fundamental del rol, asegurando un apoyo continuo y adaptado a las necesidades específicas de cada persona.
El entorno de trabajo es un centro dedicado a la atención de menores, por lo que la capacidad para adaptar las herramientas y metodologías de orientación a este colectivo es esencial. Se espera que el profesional pueda evaluar los itinerarios propuestos y realizar los ajustes necesarios para optimizar los resultados. La labor contribuye directamente a facilitar la transición de los jóvenes hacia el mercado laboral, proporcionándoles las herramientas y el conocimiento necesarios para su desarrollo profesional futuro.