Oferta de empleo: Camarero/a

Huesca (Huesca) Sistema Nacional de Empleo: Aragón 18 de mayo de 2026

Descripción

El puesto consiste en el desarrollo de labores propias del servicio de hostelería en un establecimiento de bar-restaurante. Las funciones principales incluyen la atención directa a los clientes, garantizando un servicio cordial y eficiente en todo momento. Esta atención se presta en las diferentes áreas del local: barra, sala interior y terraza, adaptándose a las necesidades de cada zona y turno. El profesional será responsable del servicio de consumiciones, toma de pedidos, preparación básica de bebidas y cafés, así como del cobro a través de los sistemas de pago disponibles. Se requiere mantener un alto nivel de orden y limpieza en la zona de trabajo, cumpliendo en todo caso con las normativas de seguridad e higiene alimentaria vigentes.

El entorno de trabajo es dinámico y requiere capacidad para trabajar en equipo y bajo presión durante los periodos de mayor afluencia de público. El horario laboral está estructurado en turnos que cubren las necesidades del establecimiento a lo largo de la semana, incluyendo fines de semana. Es fundamental poseer habilidades de comunicación para interactuar de manera efectiva tanto con los clientes como con el resto del personal de cocina y sala. La posición implica una actividad constante que combina tareas de servicio, organización y caja.

La incorporación al puesto es de carácter inmediato. El contrato ofrecido es indefinido y a jornada completa, ajustándose al convenio colectivo aplicable del sector, con las mejoras salariales que pudieran derivarse de la experiencia y el rendimiento. El candidato seleccionado dispondrá de la formación necesaria para el manejo de los sistemas específicos del local, como la caja registradora (TPV) y el datáfono, aunque se valora positivamente el conocimiento previo.

Requisitos

Experiencia mínima de seis meses desempeñando las funciones de camarero. Es obligatorio poseer el carnet de manipulador de alimentos en vigor. Se requiere un manejo básico de sistemas de terminal punto de venta (TPV), telecomanda para pedidos y datáfono para cobros con tarjeta. El nivel de español debe ser, como mínimo, intermedio, para mantener conversaciones fluidas con los clientes y el equipo.

Se ofrece

Contrato indefinido a tiempo completo. Horario semanal: miércoles y jueves de 13:00 a 21:00 horas; viernes y sábados de 12:00 a 16:00 y de 20:00 a 23:00 horas; domingo de 10:00 a 16:00 horas. La retribución salarial se establece según el convenio colectivo del sector, existiendo posibilidad de mejora en función de la valía del candidato. Incorporación inmediata.

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