Oferta de empleo: Auxiliar de enfermeria

Luarca (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 3 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se enfoca en proporcionar apoyo integral a residentes en una residencia, garantizando su bienestar físico y mental a través de una atención personalizada y de calidad. Las funciones principales consisten en asistir en las actividades de la vida diaria, como el aseo, la alimentación y los cambios posturales, siempre promoviendo la autonomía y dignidad de cada persona. Se busca a un profesional comprometido con el cuidado, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a las necesidades específicas de personas en situación de dependencia.

El entorno laboral valora la empatía, la paciencia y la capacidad de comunicación efectiva tanto con los residentes como con sus familias y el resto del equipo sanitario. El objetivo principal es contribuir a un ambiente seguro y acogedor, donde se priorice la calidad de vida de los residentes. La persona seleccionada será una pieza clave en el día a día de la residencia, participando activamente en la planificación y ejecución de los cuidados.

La incorporación es inmediata, y el puesto se desarrolla bajo las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable, asegurando un marco laboral claro y beneficios acordes a la normativa vigente en el sector de la dependencia.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título formativo de grado medio de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o titulación habilitante para el puesto. Es necesario contar con experiencia o conocimientos demostrables en el manejo y cuidado de personas dependientes. Además, se valora positivamente la capacidad de trabajo en equipo, la empatía y la responsabilidad en el desempeño de las funciones asistenciales.

Se ofrece

Contrato laboral temporal por sustitución bajo el Convenio Nacional de la Dependencia. La jornada es a tiempo completo, de lunes a viernes en horario de 10:00 a 17:00 horas. El salario y el resto de condiciones laborales se ajustan a lo estipulado en el convenio colectivo correspondiente. La incorporación al puesto de trabajo es de carácter inmediato.

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