Descripción
Este puesto integra al trabajador dentro del equipo de producción en una planta de gestión de residuos y reciclaje. Las principales responsabilidades giran en torno a las líneas de procesamiento de materiales, donde se realizarán tareas de clasificación, triaje y separación manual o asistida de distintos tipos de residuos. El operario se encargará de la alimentación constante de la maquinaria industrial, garantizando un flujo de trabajo continuo y eficiente, así como del control y monitorización de las prensas compactadoras. Una parte fundamental del rol es la supervisión visual de la calidad durante todo el proceso productivo, identificando posibles incidencias o materiales no conformes para mantener los estándares requeridos. Adicionalmente, será responsable de mantener el orden y la limpieza en su zona de trabajo asignada, una tarea crítica para prevenir riesgos y asegurar el cumplimiento estricto de todas las normativas de seguridad industrial vigentes en el entorno de la planta. El trabajo se desarrolla en un ambiente industrial, donde el trabajo en equipo, la disciplina y la atención al detalle son valores esenciales para el funcionamiento óptimo de las operaciones diarias. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable, de al menos un año, en entornos fabriles, líneas de producción en cadena o similares industrias, siendo especialmente valorable la experiencia en el sector del reciclaje o la gestión de residuos. Es imprescindible contar con disponibilidad horaria completa para una incorporación inmediata al turno fijo que sea asignado, así como disponer de vehículo propio para los desplazamientos autónomos a la planta. Se busca una actitud proactiva, un firme compromiso con las normas de seguridad y una capacidad probada para el trabajo en equipo. La formación mínima exigida es la de Educación Primaria. Se ofrece
El salario ofrecido es competitivo, estableciéndose en 9,60 euros brutos por hora para los turnos de mañana y tarde, y en 11,41 euros brutos por hora para el turno de noche. La jornada laboral se desarrolla de Lunes a Viernes, con turnos fijos según asignación: turno de mañana de Lunes a Viernes, turno de tarde de Lunes a Viernes, y turno de noche de Domingo a Jueves, lo que garantiza fines de semana libres para el descanso personal. La contratación se realiza mediante contratos mensuales renovables, con perspectivas de continuidad real vinculadas al desempeño y las necesidades de la empresa, y la incorporación al puesto es de carácter inmediato. 
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