Descripción
La posición de operario de producción se centra en la fabricación y envasado de productos, siguiendo estrictamente las órdenes registradas en el sistema Capture, que son emitidas desde Sage. Las funciones principales implican un registro preciso en Capture de los datos de cada etapa del proceso, asegurando la trazabilidad completa de las materias primas a través del escaneo de códigos QR. Es fundamental aplicar el método FIFO en la utilización de materias primas, garantizando su correcta rotación y minimizando el desperdicio. El operario debe manejar maquinaria y equipos con un enfoque prioritario en la seguridad, la continuidad operativa y la eficiencia del proceso productivo. Además, se requiere etiquetar los productos terminados de acuerdo con todos los parámetros de calidad establecidos y cumplir con los planes de producción respetando los tiempos, volúmenes y estándares definidos. Parte esencial del rol es el control de procesos y calidad, que incluye la supervisión activa de la línea de producción para realizar ajustes básicos cuando sea necesario. El operario debe inspeccionar los productos durante el proceso, separando aquellos que no cumplan con las especificaciones. También es responsabilidad del puesto entregar muestras al laboratorio para su validación, tanto antes como después del proceso de envasado, asegurando así la integridad del producto final. El entorno de trabajo demanda precisión, atención al detalle y un compromiso constante con los protocolos de seguridad y calidad. Requisitos
Es indispensable poseer carnet de carretilla elevadora para las tareas de carga de máquinas. Se requiere experiencia previa mínima de dos años en un entorno de producción industrial, incluyendo conocimientos prácticos en la programación de máquinas. El candidato debe estar dispuesto a realizar tareas que impliquen el manejo de cargas, con pesos de hasta 25 kilogramos. No se exige una formación académica específica, priorizándose la experiencia práctica demostrable. Se ofrece
El salario se establece según el convenio colectivo de aplicación, asegurando unas condiciones retributivas estandarizadas para el sector. La modalidad contractual ofrecida es de contratos mensuales, proporcionando estabilidad laboral. El puesto opera con un sistema de turnos rotativos, que alterna entre turno de mañana y turno de tarde, requiriendo flexibilidad horaria por parte del trabajador. 
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