Descripción
El Operario de Producción será responsable de la supervisión y control integral del proceso automatizado de fabricación de malta en una planta de producción continua que opera los 365 días del año. Sus funciones abarcarán la monitorización de las distintas fases del proceso, incluyendo el remojo, la germinación y el tostado, así como la gestión de las instalaciones auxiliares esenciales para la operación, como calderas, depuradoras y salas de frío. Además, deberá realizar la toma periódica de muestras para garantizar el control de calidad en todas las etapas de producción. También se encargará de la supervisión de los silos de almacenamiento, controlando tanto la recepción automatizada de cebada como la expedición de malta, lo que implica la carga automatizada de camiones y la introducción de los datos correspondientes en el sistema informático de la compañía. La persona seleccionada ejecutará las tareas diarias asignadas por escrito en los partes de trabajo, cumplimentándolos de forma informatizada, y será responsable de llevar a cabo el plan de limpieza industrial de la planta utilizando medios manuales y mecánicos, así como productos químicos específicos. Otra de sus labores consistirá en proporcionar soporte al área de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, de la maquinaria de proceso y de las instalaciones auxiliares. Finalmente, también participará en operaciones logísticas como la carga de contenedores marítimos a granel, manejando los equipos de carga, ensacado y las cintas transportadoras destinadas a tal fin. Requisitos
Se requiere poseer un título de Formación Profesional de Grado Medio, siendo preferible que sea en alguna titulación de carácter técnico. Es imprescindible ser mayor de 18 años, contar con carnet de conducir y vehículo propio, y tener una experiencia mínima de al menos 3 años en funciones industriales similares, especialmente en supervisión, control de procesos industriales y limpieza industrial. Además, el candidato debe manejar equipos informáticos como ordenadores y tablets, y tener formación acreditada en seguridad laboral, cultura de seguridad en entornos industriales, así como en normas alimentarias, de calidad y medioambientales. Se exige disponibilidad completa para trabajar en un sistema de turnos rotativos que cubre los períodos de mañana, tarde y noche. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, establecido directamente con la empresa cliente. La banda salarial ofrecida se sitúa en un rango anual comprendido entre 31.000 y 35.000 euros brutos. El sistema de trabajo se basa en turnos rotativos que cubren las franjas de mañana, tarde y noche. Adicionalmente, la compañía proporciona un programa de formación en el puesto de trabajo, diseñado para que la persona pueda desempeñar sus funciones con total autonomía una vez finalizado el periodo de adaptación. 
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