Oferta de empleo: Administrativa/o

Albacete (Albacete) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 5 de agosto de 2026

Descripción

La posición requiere la ejecución de labores administrativas fundamentales que son esenciales para el correcto funcionamiento de la oficina y el apoyo operativo. Las tareas centrales implican el manejo eficiente de herramientas informáticas y la atención a las comunicaciones, sirviendo como un punto clave en la coordinación interna y externa. Además, el rol demanda una organización metódica que contribuya a la optimización de los procesos logísticos y documentales del entorno de trabajo.

Las funciones cotidianas abarcan desde la gestión documental digital y física hasta la interacción con clientes o proveedores a través del teléfono, garantizando un servicio profesional y resolutivo. Se prioriza la precisión en el tratamiento de la información y la capacidad para mantener el orden en los registros y sistemas. Este perfil actúa como un apoyo integral, facilitando la fluidez en las operaciones diarias y la resolución de incidencias administrativas de carácter general.

El puesto se desarrolla en un entorno de oficina estándar, donde la proactividad y la autonomía en la gestión de las tareas asignadas son valores muy apreciados. Se busca a una persona que pueda integrarse en la dinámica del equipo, aportando solidez en las gestiones rutinarias y adaptándose a las posibles variaciones en la carga de trabajo, siempre bajo los parámetros de confidencialidad y eficiencia establecidos.

Requisitos

Se requiere un mínimo de experiencia demostrable en tareas administrativas básicas, estimada en al menos un mes. Es imprescindible poseer un dominio práctico del paquete Office para el tratamiento de documentos y datos. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en entornos de oficina que involucre atención al público o gestión logística.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, dividido en turno de mañana y tarde. La remuneración bruta mensual es fija y se prorratean las pagas extraordinarias conforme a la normativa vigente. Es un requisito indispensable para el puesto disponer de vehículo propio para el desplazamiento.

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