Descripción
El puesto se centra en el manejo de carretilla elevadora dentro de la sección de converting y en la zona de bobinadora de la planta industrial. Las funciones principales incluyen la manipulación y transporte seguro de materiales y productos utilizando carretilla, asegurando que los procesos de carga y descarga se realicen de manera eficiente y cumpliendo con todos los protocolos de seguridad establecidos en el entorno industrial. Además, el operario actuará como ayudante en las tareas de la cortadora, apoyando en la preparación de materiales, el mantenimiento básico del área de trabajo y la verificación de la calidad del producto según las especificaciones técnicas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles para garantizar la continuidad de la línea de producción y la optimización de los recursos disponibles en la fábrica. La capacidad para trabajar en equipo es fundamental, ya que la coordinación con otros operarios y con los supervisores de línea es clave para el éxito de las operaciones diarias y el cumplimiento de los objetivos de producción marcados por la empresa en el sector industrial. El rol exige una actitud proactiva hacia la mejora continua y la adaptación a los diferentes procedimientos que puedan implementarse, contribuyendo así al buen funcionamiento general de las instalaciones y al mantenimiento de un ambiente laboral seguro y productivo para todos los empleados de la planta en Mollerussa. Requisitos
Se requiere poseer el carnet de carretilla elevadora en vigor y demostrar experiencia práctica en el manejo seguro de este equipo dentro de un entorno industrial. Es imprescindible tener completado un Ciclo Formativo de Grado Medio en una especialidad afín, junto con un conocimiento práctico como ayudante de cortadora. El candidato debe acreditar un nivel de catalán B2 y un nivel de castellano C1, con al menos tres años de experiencia laboral en funciones similares dentro del sector industrial. Se ofrece
El salario se establece conforme al convenio colectivo aplicable en el sector, incluyendo las correspondientes mejoras salariales por antigüedad y productividad. El horario de trabajo es rotativo y organizado en cinco turnos, lo que implica flexibilidad para adaptarse a diferentes franjas horarias según las necesidades de producción de la planta. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable dentro de una industria consolidada, con oportunidades para el desarrollo de habilidades técnicas y la aplicación de conocimientos prácticos en un equipo cohesionado. 
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