Descripción
El puesto de agente comercial se centra en la gestión integral de la actividad de ventas. Las responsabilidades primarias incluyen la búsqueda activa de nuevos clientes, tanto particulares como autónomos y empresas, para ofrecer una gama de productos consolidados en el mercado de la salud. El profesional planificará y concertará visitas de forma autónoma, gestionando su propia agenda de trabajo. Un aspecto fundamental es la comercialización efectiva de los productos, lo que requiere un conocimiento profundo de sus características y beneficios para poder transmitirlos adecuadamente a los clientes potenciales. Además, se facilitarán contactos de clientes potenciales para complementar la labor de prospección propia, optimizando así el tiempo y los recursos disponibles. El agente comercial se encargará de gestionar su cartera de clientes asignada, promoviendo no solo la fidelización de los mismos, sino también la identificación de oportunidades de nuevas ventas cruzadas o adicionales dentro de la misma cartera. Esta gestión continua es clave para el crecimiento sostenido del volumen de negocio y para establecer relaciones comerciales duraderas y de confianza con la clientela. La posición requiere un enfoque proactivo y una capacidad notable para trabajar con un alto grado de autonomía, organizando las tareas diarias y semanales de manera eficiente. Se utilizarán diversas herramientas digitales y ofimáticas en el desempeño de las funciones, que son proporcionadas por la empresa para apoyar todo el ciclo comercial, desde la captación hasta el seguimiento postventa. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de un año en puestos comerciales o en actividades de telemarketing. Es imprescindible poseer una actitud emprendedora, una clara vocación comercial y excelentes habilidades de comunicación interpersonal y negociación. El candidato debe estar habituado al uso de herramientas ofimáticas estándar y a soluciones digitales específicas para la gestión de clientes, como sistemas de videollamada y plataformas CRM. Se valora la proactividad y la capacidad para trabajar de manera autónoma, organizando la carga de trabajo de forma efectiva. Como formación académica mínima se exige el título de Bachillerato. Se considera un plus tener conocimientos específicos en técnicas de captación de clientes. Se ofrece
El puesto ofrece total flexibilidad horaria, permitiendo al agente gestionar su propio tiempo de trabajo. Se proporciona una estructura de ingresos estables con un componente variable en forma de comisiones por las ventas realizadas y por las renovaciones de las pólizas intermediadas. La empresa ofrece un acompañamiento continuo durante las diferentes etapas de desarrollo profesional del agente. Incluye un programa de formación continua y la certificación necesaria como Agente de Seguros Exclusivo. Se pondrán a disposición del profesional modernas herramientas digitales para desarrollar su actividad, como un portal online exclusivo, un sistema CRM y material promocional actualizado. Se facilitan contactos de clientes potenciales para complementar la actividad comercial propia. 
VeterisJobs