Oferta de empleo: Operario/a de servicios múltiples-planes de empleo 2025/2026

Coaña (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 31 de julio de 2026

Descripción

El puesto se enmarca dentro de los Planes Locales de Empleo y tiene como objetivo principal la realización de tareas de limpieza y mantenimiento en infraestructuras y espacios públicos del municipio. Estas funciones son esenciales para garantizar la salubridad, el orden y la correcta conservación de los bienes comunes, contribuyendo así a mejorar la calidad de vida de los vecinos y la imagen del entorno urbano. El desempeño de estas labores requiere un compromiso con el trabajo en equipo, la atención al detalle y el seguimiento de los protocolos de seguridad e higiene establecidos por la administración local.

El perfil del candidato debe ajustarse estrictamente a los colectivos definidos en la convocatoria, priorizando a personas en situación de desempleo de larga duración o en riesgo de exclusión social. El programa busca ofrecer una oportunidad de inserción laboral temporal, combinando el trabajo efectivo con un itinerario personalizado de orientación. Esta combinación pretende no solo cubrir una necesidad de mano de obra temporal, sino también dotar a los participantes de herramientas y experiencia que faciliten su acceso futuro al mercado laboral en condiciones más estables.

La naturaleza del contrato es temporal y de duración fija, diseñada específicamente para este tipo de iniciativas de fomento del empleo. El desarrollo de las tareas se realizará bajo la supervisión de los técnicos municipales correspondientes, quienes proporcionarán las directrices y los medios materiales necesarios. Se valorará especialmente la puntualidad, la responsabilidad en el manejo de los equipos y materiales, y la actitud proactiva para integrarse en el grupo de trabajo y cumplir con los objetivos diarios y semanales asignados.

Requisitos

Es imprescindible estar inscrito como demandante de empleo no ocupado en el servicio público de empleo del Principado de Asturias (SEPEPA) en el momento de inicio del contrato. Los candidatos deben pertenecer a uno de los dos colectivos definidos: personas desempleadas de larga duración, que no hayan trabajado más de 93 días en los doce meses anteriores, o personas en situación de exclusión social según la Ley 44/2007. Además, es un requisito excluyente no ser perceptores de prestación contributiva por desempleo, aunque sí se admite el subsidio. También se requiere poseer el carnet de conducir de clase B y formalizar un compromiso de seguimiento del itinerario personalizado de inserción.

Se ofrece

El contrato es de carácter laboral y temporal, con una duración exacta de tres meses y veinte días, sin posibilidad de prórroga alguna. La jornada de trabajo es completa, ajustándose a la normativa laboral vigente para la jornada ordinaria. La retribución establecida es de 1.272 euros brutos mensuales, cantidad que se abonará de acuerdo con los plazos y formas habituales de la administración. Quedan expresamente excluidos de esta convocatoria aquellos trabajadores que hayan prestado servicios en este mismo Ayuntamiento por un período superior a cuatro meses en las convocatorias de Planes Locales de Empleo de los años 2023 o 2024.

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