Descripción
Este puesto implica responsabilidades directas en el área de rehabilitación física dentro de un entorno residencial para personas mayores. La función principal consiste en evaluar y realizar un seguimiento del estado físico y funcional de los residentes, centrándose en aspectos clave como la movilidad, el equilibrio y la fuerza muscular. A partir de esta evaluación, se diseñan y ejecutan programas de fisioterapia, tanto individuales como grupales, que tienen como objetivos principales la recuperación de la marcha y la prevención de caídas, aspectos fundamentales para mantener la autonomía y la calidad de vida de los residentes. El trabajo se realiza en colaboración con un equipo multidisciplinar, asegurando que las intervenciones estén integradas en el plan de atención global de cada persona. Se busca a un profesional comprometido con la mejora continua del bienestar físico de los usuarios, aplicando técnicas y metodologías basadas en la evidencia para obtener los mejores resultados posibles en su proceso de rehabilitación y mantenimiento funcional. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje y la actualización profesional, ofreciendo la oportunidad de trabajar con una población con necesidades específicas y variadas, lo que enriquece la experiencia clínica del fisioterapeuta. La labor contribuye de manera significativa a la mejora de la independencia y la confianza de los residentes en sus capacidades físicas. Requisitos
Es imprescindible contar con un Grado o Diplomatura en Fisioterapia, además de experiencia profesional previa demostrable en el ámbito de la tercera edad y la atención a personas dependientes. Se valorará positivamente la formación específica en geriatría o rehabilitación neurológica, así como la capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas efectivas para interactuar con residentes, familiares y otros profesionales sanitarios. Se ofrece
Se ofrece un contrato laboral indefinido con una jornada de trabajo parcial de 20 horas semanales, que se desarrollará en horario de tarde. La retribución salarial se establecerá conforme a lo estipulado en el convenio marco estatal de servicios de atención a personas dependientes, incluyendo los beneficios sociales asociados al mismo. El puesto incluye la integración en un entorno profesional estable y la posibilidad de desarrollo dentro de la organización.