Oferta de empleo: Operario/a de producción de cartón

Zaragoza (Zaragoza) Manpower 30 de julio de 2026

Descripción

El puesto de Operario de Producción de Cartón se desarrolla en un entorno industrial dinámico dentro del sector del embalaje. La persona incorporada será un miembro clave del equipo de producción, asumiendo responsabilidades directas en la línea de fabricación. Su labor principal será la operación y el manejo de la maquinaria específica utilizada en la transformación del cartón, asegurando que el proceso cumple con los parámetros establecidos para la productividad y la eficiencia.

Las funciones incluyen el control activo de las distintas fases del proceso productivo, desde la preparación de la materia prima hasta la obtención del producto final. Esto conlleva realizar ajustes en los equipos, supervisar el flujo de trabajo y prevenir posibles incidencias o paradas no programadas. Además, el operario debe verificar de forma continua la calidad de los artículos fabricados, identificando y reportando cualquier desviación o defecto para garantizar que el producto cumple con los estándares requeridos.

El desempeño en este rol requiere una actitud proactiva, capacidad para trabajar en equipo y una gran atención al detalle. El entorno de trabajo es un polígono industrial, lo que implica adaptarse a las condiciones propias de una planta de producción. La posición ofrece una valiosa oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y adquirir experiencia en un sector industrial esencial y en constante evolución, contribuyendo directamente al ciclo productivo de la empresa.

Requisitos

Es imprescindible contar con disponibilidad de vehículo propio para poder acceder de forma constante al centro de trabajo ubicado en el polígono industrial. Se valorará de forma positiva cualquier experiencia previa, aunque sea básica, en puestos relacionados con la producción o en entornos industriales fabriles, ya que facilita la adaptación al ritmo y las dinámicas de una planta.

Se ofrece

El contrato inicial es de carácter temporal, aunque existe una posibilidad real y tangible de que la incorporación se convierta en fija y estable dentro de la plantilla de la empresa. La jornada laboral se desarrolla de lunes a viernes, con un sistema de turnos rotativos que cubre el horario de mañana, tarde y noche. La retribución salarial base se establece en 9,71 euros por hora, a la que se añade un plus adicional de nocturnidad para aquellos turnos que se realicen durante la noche.

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