Oferta de empleo: Operario/a de línea con certificado de discapacidad +33%

Catadau (Valencia) Randstad 29 de julio de 2026

Descripción

La posición está enfocada en las tareas esenciales de producción dentro del sector alimentario. Las funciones principales se desarrollan en la línea de fabricación, donde se requiere la manipulación de materias primas, el manejo de maquinaria específica y la participación activa en procesos de montaje o envasado. El trabajo implica un componente físico considerable, por lo que la resistencia y la capacidad para realizar esfuerzos de manera repetitiva son aspectos fundamentales. La organización y la limpieza del espacio de trabajo son responsabilidades diarias que contribuyen a un entorno seguro y eficiente. Se espera que el candidato cumpla estrictamente con todas las normativas de seguridad e higiene establecidas, garantizando así la calidad e inocuidad de los productos. El rol también incluye la supervisión básica de la calidad, revisando que los artículos cumplan con los estándares definidos, y el registro de datos operativos como cantidades producidas o incidencias detectadas. La comunicación efectiva es clave para reportar cualquier anomalía en la maquinaria o en el proceso productivo, lo que permite mantener la fluidez de las operaciones.

Requisitos

Se valora positivamente experiencia previa en el sector de la alimentación. Es requisito indispensable contar con un certificado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. Se requiere disponer de vehículo propio para el desplazamiento. Son conocimientos necesarios el manejo de herramientas y maquinaria industrial básica. Se considera un plus contar con formaciones específicas como un ciclo formativo de grado medio o certificaciones de operario de carretilla.

Se ofrece

El salario bruto anual de base asciende a 18.848,10 euros, distribuido en doce pagas. Existe una retribución variable que incluye pluses por trabajo nocturno, polivalencia y por asumir roles de mayor responsabilidad. El contrato inicial es de carácter eventual, con previsión de transformación a contrato indefinido tras un periodo determinado. La empresa ofrece bonificaciones anuales por objetivos una vez se adquiere la titularidad del puesto.

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