Descripción
Este puesto de trabajo se centra en la realización de labores de limpieza y mantenimiento en zonas comunes de comunidades de propietarios, como pueden ser edificios residenciales o conjuntos de viviendas. La persona contratada será responsable de mantener la limpieza en áreas como portales, escaleras, pasillos, vestíbulos y garajes, asegurando un entorno higiénico y agradable para todos los residentes. Las tareas incluyen el barrido y fregado de suelos, la limpieza de superficies, la recogida de residuos y la reposición de materiales de aseo en los espacios comunes. Además, se realizarán labores de mantenimiento básico, como la limpieza de ventanas, la desinfección de zonas de contacto frecuente y el cuidado de las áreas exteriores asignadas. Es fundamental que el operario muestre una actitud responsable y respetuosa hacia la propiedad comunal y los vecinos, manteniendo la discreción y profesionalidad en todo momento. La capacidad para organizar el trabajo de manera eficiente y cumplir con los estándares de calidad establecidos es esencial para el desempeño satisfactorio de las funciones. El entorno de trabajo requiere adaptabilidad a diferentes horarios y condiciones, así como la disposición para colaborar con otros miembros del equipo cuando sea necesario. La atención al detalle y el compromiso con la seguridad e higiene son aspectos clave que contribuyen al éxito en este rol, garantizando que los espacios comunes se mantengan en óptimas condiciones para el uso y disfrute de la comunidad. Requisitos
Se valorará positivamente la experiencia previa en trabajos de limpieza, especialmente en comunidades de propietarios, edificios de oficinas o espacios similares. Se requiere que el candidato pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto de manera autónoma y con responsabilidad. Es necesario poseer una buena condición física para realizar tareas que implican movilidad y esfuerzo moderado. Se aceptan candidaturas de personas con discapacidad, siempre que cumplan con los requisitos funcionales del trabajo de manera independiente. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter laboral y temporal, con una duración estimada de ciento cincuenta días. La jornada laboral es parcial, bajo la modalidad de jornada mensual con un total de cuarenta horas distribuidas según las necesidades del servicio. El horario de trabajo se establece en turno de mañana. La retribución mensual bruta asciende a trescientos cincuenta y ocho euros, ajustándose a lo estipulado en el convenio colectivo aplicable. Existe la posibilidad de ampliar las horas de trabajo y lograr una mayor estabilidad en función de la evolución de las necesidades del servicio y del desempeño del trabajador. 
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