Descripción
El puesto está orientado a prestar apoyo asistencial fundamental en el ámbito sociosanitario, integrando tareas esenciales para el cuidado y el bienestar de los usuarios. Las funciones principales incluyen la asistencia en las actividades básicas de la vida diaria, tales como la higiene personal, la alimentación asistida y la movilización de los pacientes, siempre con el objetivo de preservar su dignidad y autonomía en la medida de lo posible. Además, el auxiliar desempeña un papel clave en la observación continua del estado físico y emocional de las personas atendidas, detectando y comunicando cualquier variación significativa al equipo de referencia para garantizar una atención coordinada y adaptada a las necesidades individuales. La labor también implica el mantenimiento de un entorno seguro, limpio y confortable, fomentando una atmósfera de respeto y calidez que contribuya positivamente al proceso de atención. Se trabajará en estrecha colaboración con otros profesionales del ámbito sanitario y social, como enfermeros, terapeutas ocupacionales y psicólogos, formando parte de un equipo interdisciplinar cuyo fin común es la mejora continua de la calidad de vida de los usuarios.El perfil requerido debe combinar competencias técnicas con una sólida vocación de servicio y empatía, ya que el trato directo con personas en situación de vulnerabilidad exige una actitud profesional pero también humana. Se valorará especialmente la capacidad para establecer una comunicación efectiva y asertiva, tanto con los pacientes como con sus familiares y el resto del personal, facilitando la fluidez en la transmisión de información y la resolución de incidencias cotidianas. El trabajo se desarrollará en un entorno dinámico donde la adaptabilidad y el trabajo en equipo son pilares fundamentales para el correcto funcionamiento del servicio.
Finalmente, se ofrece un marco laboral estable que permite una conciliación con la vida personal, estructurado en jornada parcial semanal. Las condiciones contractuales están definidas para proporcionar seguridad y regularidad, con horarios establecidos que facilitan la organización del tiempo. El entorno de trabajo prioriza la formación continua y el apoyo profesional, promoviendo un desarrollo constante de las habilidades necesarias para desempeñar las funciones con eficacia y compromiso.