Oferta de empleo: Personal de limpieza con discapacidad / incapacidad · hortaleza

Madrid (Madrid) Ilunion 29 de julio de 2026

Descripción

El puesto consiste en la realización de tareas integrales de limpieza y mantenimiento en un entorno de oficinas ubicado en la zona de Hortaleza, Madrid. La persona contratada será responsable de garantizar la higiene y el orden en todas las áreas asignadas, trabajando de forma autónoma y organizada. Las funciones abarcan desde la limpieza profunda de superficies hasta la gestión básica de residuos, contribuyendo a mantener un espacio de trabajo agradable y profesional.

Entre las labores específicas se incluye la limpieza de suelos, mobiliario de oficina, cristales y mamparas. También será necesario atender las áreas comunes como el office, aspirar moquetas y realizar la retirada adecuada de los desechos generados. Se espera que el trabajador resuelva incidencias básicas relacionadas con su ámbito, mostrando iniciativa y cuidado por los detalles en la ejecución de sus tareas diarias.

El rol requiere compromiso y puntualidad, desempeñándose en un horario establecido que permite compatibilizar con otras actividades. Se valorará especialmente la capacidad de trabajar de manera metódica y eficiente, siguiendo los protocolos de limpieza establecidos para asegurar los estándares de calidad requeridos en el centro de trabajo.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad o incapacidad y contar con una experiencia mínima demostrable de un año en tareas de limpieza profesional. Es fundamental ser una persona autónoma, organizada y con disponibilidad para incorporarse de manera inmediata al puesto. Se valorará positivamente la residencia en zonas cercanas al lugar de trabajo o disponer de vehículo propio para facilitar el desplazamiento.

Se ofrece

La posición ofrece una jornada laboral parcial de 12.5 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes en horario de tarde, de 15:00 a 17:30 horas. El salario establecido es de 380 euros brutos mensuales, distribuidos en 15 pagas anuales según el convenio aplicable. El contrato es de sustitución por incapacidad temporal de larga duración, con una incorporación inmediata al puesto.

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