Descripción
Este puesto de trabajo se centra en las tareas de limpieza y mantenimiento dentro de un entorno industrial. Las responsabilidades principales abarcan la limpieza y desinfección exhaustiva de diversas áreas, incluyendo zonas de producción, oficinas administrativas y espacios comunes. El objetivo es garantizar un ambiente higiénico y seguro para todos los empleados y visitantes, siguiendo protocolos establecidos. Además, se requiere la gestión adecuada de residuos, desde su recogida hasta su retirada conforme a las normativas vigentes. Otras tareas incluyen la reposición de materiales de higiene, como jabón, papel y otros suministros, asegurando su disponibilidad constante. El cumplimiento estricto de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales es fundamental en todas las actividades realizadas. Se espera que el candidato demuestre capacidad para trabajar de forma autónoma, organizando sus tareas diarias con eficiencia, pero también integrado en un equipo. El puesto está diseñado para ser compatible con una jornada parcial, permitiendo una conciliación adecuada. El entorno de trabajo fomenta la inclusión y el respeto, adaptándose a las circunstancias individuales. La empresa proporciona apoyo adicional a través de diversos servicios de bienestar, contribuyendo a un desempeño laboral sostenible y satisfactorio. Requisitos
Es imprescindible contar con un certificado oficial que acredite un grado de discapacidad igual o superior al 33%. Se valora positivamente la experiencia previa en tareas de limpieza, especialmente en entornos industriales o similares. Es necesario tener disponibilidad para desplazarse al centro de trabajo. El candidato debe poseer capacidad para trabajar en equipo, mostrando colaboración y comunicación efectiva. Asimismo, se requiere autonomía para organizar las tareas asignadas y un alto sentido de la responsabilidad en el cumplimiento de las funciones. Se ofrece
Jornada de 14 horas semanales, de lunes a viernes en turno fijo de mañanas. Salario establecido según convenio colectivo aplicable. El puesto incluye adaptaciones según las necesidades del trabajador, así como acceso a servicios de fisioterapia y atención psicológica gratuita para promover la salud física y el bienestar emocional. Se valora un buen ambiente de trabajo y un entorno inclusivo. 
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