Descripción
El puesto de operario de automoción se centra en las tareas esenciales de un entorno de fabricación, específicamente enfocado en procesos de inyección de plástico para el sector automovilístico. Las responsabilidades incluyen la supervisión activa de las líneas de producción, asegurando que los ciclos de trabajo se desarrollen según los parámetros establecidos y los estándares de calidad requeridos. Esta supervisión implica una atención constante al funcionamiento de las máquinas, la identificación de posibles anomalías en el proceso y la ejecución de acciones correctivas básicas siguiendo los protocolos de la empresa. Además, el operario es responsable de la revisión visual y dimensional de las piezas producidas, verificando que cumplan con las especificaciones técnicas antes de proceder a su almacenamiento o siguiente fase de ensamblaje. Otra actividad fundamental es la participación en los cambios de moldes en las máquinas de inyección, una operación que requiere precisión, seguimiento de instrucciones y trabajo en equipo para minimizar los tiempos de parada y mantener la eficiencia productiva. El rol es dinámico y se desarrolla en un ambiente industrial que valora la meticulosidad, la puntualidad y la capacidad de adaptación a diferentes tareas dentro del proceso productivo. La posición es clave para el mantenimiento del flujo de producción y la garantía de la calidad del producto final que será integrado en componentes vehiculares. Requisitos
Se requiere poseer el título de Educación Secundaria Obligatoria y al menos un año de experiencia previa en un entorno fabril, siendo preferible que dicha experiencia sea dentro del sector de la automoción. Es indispensable contar con conocimientos prácticos sobre procesos de inyección de plástico y procedimientos para el cambio de moldes en maquinaria industrial. El candidato debe disponer de vehículo propio para realizar los desplazamientos hasta el centro de trabajo, ya que la ubicación puede no estar perfectamente servida por transporte público. Se ofrece
El horario de trabajo se organiza bajo un sistema de rotación por turnos, que incluye el turno de mañana de 6 a 14 horas, el turno de tarde de 14 a 22 horas y el turno de noche de 22 a 6 horas. La oferta contractual inicial se presenta en formato de contratos mensuales, con la expectativa y la intención por parte de la empresa de poder concatenar dichos contratos hasta alcanzar un periodo continuado de actividad de aproximadamente nueve meses. Las condiciones laborales se ajustan a la normativa vigente en cuanto a retribución y descansos correspondientes al trabajo a turnos. 
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