Descripción
Este puesto se centra en la prestación de servicios de animación y atención en entornos comunitarios y festivos. Las principales funciones incluyen la organización y ejecución de actividades de animación infantil, diseñadas para entretener y fomentar la participación de los más pequeños en diversos eventos. Además, el rol conlleva la responsabilidad de atender la barra en celebraciones, gestionando el servicio de bebidas y asegurando un ambiente agradable para todos los asistentes. La jornada laboral está establecida como parcial, con una dedicación semanal de veinte horas, concentrada principalmente durante los fines de semana y días festivos, periodos en los que suele haber una mayor demanda de estos servicios. Este horario requiere flexibilidad y disponibilidad para adaptarse a las necesidades específicas de cada evento. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico y social, donde la interacción con personas de todas las edades es constante. El profesional en este cargo debe poseer habilidades comunicativas y un carácter amable para garantizar la satisfacción de los clientes y el buen desarrollo de las actividades. La labor contribuye directamente a la creación de experiencias positivas y memorables en reuniones familiares, fiestas locales y otros encuentros comunitarios. Se valora la capacidad para trabajar en equipo y mantener un alto nivel de energía y entusiasmo durante las jornadas, que pueden ser extensas y requieren resistencia física. El entorno de trabajo es variado, pudiendo desarrollarse en espacios interiores o al aire libre, dependiendo de la naturaleza del evento contratado. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable en animación infantil o en roles de atención al cliente en el sector de hostelería y eventos. Es imprescindible tener disponibilidad para trabajar en fines de semana y días festivos. Se valoran habilidades de comunicación interpersonal, dinamismo y capacidad para entretener a grupos de niños. Se precisa una actitud proactiva y resistente para jornadas que pueden ser largas. Se ofrece
La contratación se realiza bajo una modalidad de jornada parcial de veinte horas semanales. El horario de trabajo se concentra en los fines de semana y días festivos. El salario y las condiciones económicas se establecerán conforme al convenio colectivo aplicable al sector. El puesto puede implicar trabajo en diferentes localizaciones dentro de la zona geográfica asignada para los eventos.