Descripción
El puesto de Operario de Alimentación implica la participación activa en una línea de producción dedicada a la elaboración de productos alimentarios, específicamente empanadas. Las tareas se centran en la manipulación, preparación y envasado de estos productos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos. El trabajo se desarrolla en un entorno industrial donde la higiene y la organización son fundamentales para el correcto funcionamiento del proceso productivo. La persona en este rol colabora con un equipo para mantener la fluidez de la línea de producción, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la satisfacción de la demanda del producto final. Es una posición que requiere atención constante a los detalles y adhesión a los procedimientos operativos estándar para garantizar que cada unidad producida cumpla con las especificaciones requeridas. La jornada laboral es parcial, con un horario establecido que permite una buena conciliación de la vida laboral y personal durante la semana, excluyendo los fines de semana. El ambiente de trabajo está diseñado para ser seguro y ordenado, priorizando el bienestar de los empleados y la calidad del producto sobre todas las cosas. Este rol es esencial dentro de la cadena de producción, ya que la labor del operario impacta directamente en la presentación y conservación del producto que finalmente llega al consumidor. Requisitos
Se requiere experiencia previa en puestos de producción, preferentemente dentro del sector alimentario. Es necesario tener la Educación Secundaria Obligatoria finalizada. Se valora positivamente la responsabilidad, la puntualidad y la capacidad de trabajar en equipo. La residencia cercana al lugar de trabajo es un factor valorable para la selección. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con 35 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en turno de mañana. El horario es de 08:00 a 15:00 horas, incluyendo los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato y las condiciones salariales se ajustarán a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable del sector.