Oferta de empleo: Operario/a almacen con diversidad funcional

Silla (Valencia) Punt Labora 21 de julio de 2026

Descripción

La posición consiste en realizar tareas de gestión y organización general dentro de un entorno de almacén. Las funciones principales abarcan el control de las entradas y salidas de mercancía, asegurando que los flujos logísticos se realicen de manera ordenada y precisa. Esto implica la verificación de pedidos y la coordinación con otros departamentos para garantizar la disponibilidad de productos. Además, el rol requiere la organización y control del inventario disponible, manteniendo un registro actualizado del stock para prevenir desabastecimientos o excesos.

Otra responsabilidad clave es el manejo de equipos de control de inventario, específicamente la pistola de radiofrecuencia, para realizar lecturas, actualizaciones y consultas en el sistema de gestión del almacén. Este proceso es fundamental para la precisión de los registros y la eficiencia operativa. Paralelamente, se debe trabajar en la optimización del espacio disponible, reorganizando estanterías y zonas de almacenamiento para mejorar la accesibilidad a los materiales y maximizar la capacidad del área de trabajo.

El entorno demanda actividad física constante, incluyendo la permanencia de pie y en movimiento durante la jornada laboral, así como la capacidad de agacharse para manipular cajas de peso moderado. Se requiere una organización metódica y atención al detalle para mantener los estándares de orden y limpieza establecidos. La posición se desarrolla bajo un marco contractual específico, con una jornada completa estructurada en turnos rotativos que cubren horarios de mañana y tarde.

Requisitos

Se requiere un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Es necesario poseer conocimientos básicos de informática y experiencia previa en el manejo de pistola de radiofrecuencia para control de inventario. El candidato debe tener permiso de conducir B y disponer de vehículo propio para los desplazamientos al centro de trabajo. Se valoran habilidades de organización y capacidad para realizar tareas que implican estar de pie, en movimiento, agacharse y manipular cajas de poco peso de forma continuada.

Se ofrece

Contrato de duración determinada inicial de 12 meses. Jornada completa de 40 horas semanales en turnos rotativos que incluyen horario de mañana y tarde. La retribución bruta mensual se establece en 1,433 euros, correspondiente a la categoría profesional de peones no cualificados. La modalidad contractual se enmarca en los programas para personas con discapacidad en centros especiales de empleo.

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